Billet d’humeur : Fonctionnement des CAP
Bonjour, vous avez formulé des propositions de modification du règlement intérieur de la CAP par mail du 16 juin 2023. Vos propositions portaient notamment sur les points suivants …
Bonjour, vous avez formulé des propositions de modification du règlement intérieur de la CAP par mail du 16 juin 2023. Vos propositions portaient notamment sur les points suivants …
Autant se taper la tête contre un mur ! Après avoir appliqué les directives de l’exécutif de diminuer l’excédent budgétaire, Après avoir appris la suppression de l’allocation de fin de carrière, pour laquelle il n’y a toujours pas de compensation pour les agents, …
Evolution du pouvoir d’achat des fonctionnaires en 2023 Après une année record d’inflation en 2022 et une augmentation du point d’indice de 3,5% en 2022 bien insuffisante suite à des …
Grille indiciaire Moniteur-éducateur hospitalier. Cette grille décrit la rémunération brute mensuelle , elle ne tient pas compte des éventuelles bonifications indiciaires, primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités …
La Métropole de Lyon recrute des moniteurs-éducateurs, les rémunérations sont alignées sur la grille indiciaire Moniteur-éducateur hospitalier. Cette grille décrit la rémunération brute mensuelle , elle ne tient pas compte …
Cette grille indiciaire Puéricultrice Territoriale décrit la rémunération brute mensuelle , elle ne tient pas compte des éventuelles bonifications indiciaires, primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de …
Cette grille indiciaire Auxiliaire de Puériculture Territorial décrit la rémunération brute mensuelle , elle ne tient pas compte des éventuelles bonifications indiciaires, primes et les indemnités (supplément familial de traitement, …
Cette grille indiciaire Assistant Socio-éducatif Territoriale décrit la rémunération brute mensuelle , elle ne tient pas compte des éventuelles bonifications indiciaires, primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de …
Cette grille indiciaire Agent social Territoriale décrit la rémunération brute mensuelle , elle ne tient pas compte des éventuelles bonifications indiciaires, primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités …
Cette grille indiciaire Administrateur Territorial décrit la rémunération brute mensuelle, elle ne tient pas compte des éventuelles bonifications indiciaires, primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de résidence, …
Cette grille indiciaire Attaché Territorial décrit la rémunération brute mensuelle, elle ne tient pas compte des éventuelles bonifications indiciaires, primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de résidence, …
Dans certains services, l’accès à TEMPRO est parfois biaisé en imposant aux agents de demander l’accord en amont à son responsable hiérarchique avant de saisir sa demande.
En juillet 2017, malgré un sondage positif, la Métropole a supprimé la semaine de 4 jours issue du Département. Nos élus politique réinventent l’eau chaude en innovant sur la semaine de 4 jours.
Vous trouverez ci-joint le courrier de l’intersyndicale UNSA – CFTC – SNT CFE CGC et UNICAT envoyé au Président de la Métropole de Lyon. Nous restons à votre disposition
Depuis de nombreux mois, le collectif Enfance MDM Lyon3-6 est en souffrance par manque de moyens. Il a interpellé
l’exécutif métropolitain sans réponse positive de leur part. Il manque un poste d’adjoint au chef de service Enfance
pour permettre de fonctionner normalement. C’est pourquoi ils sont en grève ce jour.
Retrouvez ci-joint notre préavis de grève du 9 juin concernant les conditions de travail et la situation des agents du service enfance de la maison de la métropole 3ème et 6ème Nous restons à votre disposition.