Depuis 2015, la CFTC réclame un principe simple : À travail égal, salaire égal.
Nous ne sommes pas entendus ! En 2020, le programme politique de nos élus prévoyait une amélioration des conditions de traitement des agents. C’est bien, c’est la première de nos préoccupations, nous, les agents. Des pas ont été franchis en 2019, puis en 2021. Néanmoins, la faute originelle de construction des rémunérations demeure.
Comme vous le savez, la période de vigilance météorologique liées aux vagues de chaleur a débuté le 1er juin et se poursuivra jusqu’au 15 septembre 2024.L’expérience des années passées démontre …
Suite à la réunion de jeudi 20 juin 2024 concernant le non-renouvellement des ATA, nous vous mettons à disposition le courrier destiné aux Secrétaires et Présidents des organisations syndicales UNSA, …
J’ignore quelle sera l’issue du vote auquel nous a précipitamment appelé le Président de la République. Notre constitution lui en donnait le droit, je n’ai rien à redire là-dessus. Je …
Le dossier sur les véhicules de service a provoqué une opposition sans précédent des personnels concernés et, bien au-delà, auprès de l’ensemble de leurs encadrants. A la demande de votre direction, l’Intersyndicale a transmis une proposition concrète permettant de répondre à la fois à la commande politique et à la crise engendrée par ce dossier.
C’est un métier dont on entend rarement parler. Et encore moins râler. Pour preuve, c’est la première fois que les égoutiers de la métropole de Clermont-Ferrand se mettent en grève. “C’est …
NOS POLITIQUES USENT DE TOUTES LES RUSES POUR REPOUSSER LES ECHEANCES ! LA CFTC NE VOIT TOUJOURS RIEN VENIR. D’abord les « Agendas sociaux à durée déterminée », puis, les …
Le décret n° 2024-307 du 4 avril 2024 apporte différentes modifications concernant la traçabilité et le suivi des travailleurs exposés ou « susceptibles d’être exposés » à des agents chimiques …
[Réservé aux adhérents] La Fédération des Fonctionnaires Territoriaux CFTC propose l’aide d’une juriste spécialisée dans le droit de la fonction publique., vous pouvez, par notre intermédiaire demander conseil, ou être aiguillé dans des démarches à effectuer.
La lutte contre les discriminations Les articles 6 et suivants de la loi du 13 juillet 1983 précisent qu’aucun agent ne doit subir de discrimination en lien avec le sexe …
Retrouvez ici le courrier envoyé par l’intersyndicale concernant les contrats d’une année renouvelable,
afin de répondre à des accroissements temporaires d’activité.
[Réservé aux adhérents] Retrouvez ici un document sur l’évolution de la rémunération dans la fonction publique, document de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique
Certains en sont peu être déjà destinataires
[Réservé aux adhérents] Les adhérents du syndicat CFTC Métropole de Lyon vont se réunir dans le cadre de l’assemblée générale ordinaire , à Rochetaillée-sue-Saône.
[Réservé aux adhérents] Suite à la réunion de négociation sur l’agenda social 2023 – 2026, proposée à la CFTC le mardi 16 avril 2024 – 10h50, voici notre retour quant à votre proposition d’accord collectif sur le volet pouvoir d’achat et évolution des rémunérations définissant les mesures financières à mettre en œuvre d’ici 2026.
Le refus d’obéissance est une faute, même pour des tâches qui ne figurent pas dans la fiche de poste Un fonctionnaire qui refuse d’exécuter certaines tâches peut être sanctionné pour …
[Réservé aux adhérents] La protection fonctionnelle est la protection due par l’administration à ses agents à raison de leurs fonctions. En tant qu’agent public, si vous êtes victime d’une agression ou que votre responsabilité civile ou pénale est mise en cause, en lien ou compte tenu de vos fonctions ou de votre qualité
