Réforme des retraites : Continuons à agir !
Après 6 mois de grèves, d’une mobilisation historique par sa durée et par l’ampleur des manifestations, l’exécutif a décidé d’imposer sa réforme des retraites en empêchant une nouvelle fois les …
Sondage : les agents du service public et le télétravail
Aujourd’hui, 6 agents de la fonction publique sur 10 n’ont pas la possibilité de télétravailler, principalement parce que leur poste ne le permet pas. Cependant, la moitié de ceux qui n’ont pas la possibilité de faire du télétravail souhaiteraient pouvoir en bénéficier.
Une revalorisation salariale indécente
La Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) Fonction Publique Territoriale a pris acte des mesures annoncées par le ministre de la Fonction Publique le 12 juin 2023.Nous tenons à exprimer …
Conseil syndical du 26 mai 2023
[Réservé aux adhérents] Les membres du conseil syndical du syndicat CFTC Métropole de Lyon se sont réunis en conseil à la bourse du travail, 205 rue de Créqui 69003 Lyon 3ème.
Les 49.3 à la Métropole de Lyon. Notre exécutif ne vaut pas mieux que le gouvernement.
Alors qu’il avait semblé soutenir l’action intersyndicale contre la réforme des retraites, le Président, dans sa
communication jupitérienne en vidéo gag sur Comète, s’essuie les pieds sur la
représentation légitime des élus du personnel et des politiques.
Grilles indiciaires des catégories C et B au 1er mai 2023
À compter du 1er mai 2023, l’indice minimum de traitement des agents publics des trois fonctions publiques (d’État, hospitalière et territoriale) est relevé au niveau du Smic. Cette hausse permet d’éviter que le traitement de certains agents ne passe au-dessous du niveau du salaire minimum.
Fonction publique : hausse du minimum de traitement au niveau du Smic le 1er mai 2023
À compter du 1er mai 2023, l’indice minimum de traitement des agents publics des trois fonctions publiques (d’État, hospitalière et territoriale) est relevé au niveau du Smic. Cette hausse permet d’éviter que le traitement de certains agents ne passe au-dessous du niveau du salaire minimum.
Ordre du jour Comité Social Territorial du lundi 15 mai 2023
L’ordre du jour est défini comme suit : Nous restons à votre disposition
Réforme des retraites : Courrier adressé aux parlementaires
Madame, Monsieur, la, le député(e),
Madame la sénatrice, Monsieur le sénateur,
Nous vous avions écrit le 14 février dernier pour vous interpeller de façon très solennelle et grave sur
la crise politique et sociale que traverse actuellement notre pays, en raison de l’entêtement
incompréhensible de l’exécutif sur le projet de réforme des retraites.
Conseil syndical du 28 avril 2023
[Réservé aux adhérents] Les membres du conseil syndical du syndicat CFTC Métropole de Lyon se sont réunis en conseil à la bourse du travail, 205 rue de Créqui 69003 Lyon 3ème.
Campagne entretiens professionnels et avancement de grade : c’est très bientôt !
Soyez-prêts : les campagnes débutent dès le 9 mai a campagne avancement de grade pour les agents concernés débute en même temps que la campagne des entretiens professionnels. Quelques informations …
Toujours unis, nombreux et déterminés pour le retrait et pour le progrès social
Cette 13ème journée unitaire contre la réforme des retraites démontre la détermination des travailleurs et travailleuses à faire échec à cette réforme des retraites. Depuis plus de 3 mois, des …
Promotion interne A et B : c’est le moment de constituer votre dossier !
Dossier de candidature à remplir dès le 24 avril et à envoyer jusqu’au 19 mai ultime délai… La campagne de promotion interne, selon les modalités des lignes directrices de gestion …
Réforme des retraites : Manifestation du 1er mai
Les propos, tenus par le président de la République démontrent qu’il n’a toujours pas compris la colèrequi s’exprime dans le pays et s’obstine. Il doit respecter la démocratie sociale et …
Agenda Social 2023-2026 : Rencontre du 25.04.2023 avec le Président de la Métropole de Lyon
Nos organisations syndicales UNSA, CFTC, SNTCFE/CGC et UNICAT, réunies en intersyndicale,
par courrier du 26 janvier dernier, vous ont fait part de leur volonté de trouver un accord
concernant les mesures sociales à mettre en place pour lutter contre la perte de pouvoir
d’achat des agents, liée à l’inflation et pour redonner de l’attractivité à notre collectivité, afin
de lutter contre les nombreux départs que nous constatons régulièrement.