Une revalorisation salariale indécente
La Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) Fonction Publique Territoriale a pris acte des mesures annoncées par le ministre de la Fonction Publique le 12 juin 2023.Nous tenons à exprimer …
La Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) Fonction Publique Territoriale a pris acte des mesures annoncées par le ministre de la Fonction Publique le 12 juin 2023.Nous tenons à exprimer …
À compter du 1er mai 2023, l’indice minimum de traitement des agents publics des trois fonctions publiques (d’État, hospitalière et territoriale) est relevé au niveau du Smic. Cette hausse permet d’éviter que le traitement de certains agents ne passe au-dessous du niveau du salaire minimum.
À compter du 1er mai 2023, l’indice minimum de traitement des agents publics des trois fonctions publiques (d’État, hospitalière et territoriale) est relevé au niveau du Smic. Cette hausse permet d’éviter que le traitement de certains agents ne passe au-dessous du niveau du salaire minimum.
En principe, les agents publics doivent consacrer toute leur activité professionnelle à leurs missions. Ils ne peuvent pas exercer d’activité privée lucrative. Mais ils peuvent être autorisés à exercer une activité accessoire, lucrative ou non. En cas de non-respect, des sanctions pécuniaires, disciplinaires et pénales sont encourues.
Une note ainsi que le nouveau formulaire seront prochainement disponibles. Le « forfait mobilité durable » rendu possible suite à la parution de décrets à compter du 11 mai 2020 …
Cette grille indiciaire Rédacteur Territorial décrit la rémunération brute mensuelle, elle ne tient pas compte des éventuelles bonifications indiciaires, primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de résidence, …
Suite au préavis de grève déposé par la CFTC et à l’interpellation du Président de la Métropole sur le sujet, l’administration nous informe ce jour que la déclaration d’avantage en …
Le syndicat CFTC de la Métropole de Lyon a décidé de déposer un préavis de grève pour l’ensemble des agents de le Métropole de Lyon le 5 Janvier 2023
Comme indiqué dès septembre, le rehaussement des salaires et l’accélération des carrières des agents de catégorie B a été annoncé dès juillet lors de l’évolution du point d’indice, mise en …
Le champ d’application du complément de traitement indiciaire (CTI) est élargi à de nouveaux bénéficiaires dans la fonction publique territoriale, par la publication au Journal officiel d’un décret du 30 …
La CFTC a obtenu que les RIF chauffeur de + 90€ brut soit appliqué à tous les agents exerçant leur activité professionnelle avec un permis PL même à moins de 50% …
Tract du 30/09/2022 Suite au Comité Technique du 29 septembre 2022, ou l’exécutif a décidé d’exclure les agents de maîtrise conducteur du bénéfice de la majoration du RIF conduite Poids-lourds …
Tract du 30/09/2022 Suite au comité Technique du 29 septembre 2022, l’administration vient de créer l’armée mexicaine où le soldat devient mieux rémunéré que le sergent, et voila !
Dans le cadre de l’agenda social et suite aux revendications de la CFTC, nous avons pu obtenir La Mise en place d’une majoration du RIF reconnaissant les sujétions particulières et …
La CFTC a revendiqué la création d’une majoration du RIF de +90€/mois pour TOUS les chauffeurs poids-lourds L’administration avait décidé d’octroyer un régime indemnitaire de fonction (RIF) majoré UNIQUEMENT aux …
Mesures salariales mises en œuvre pour 2022 AU NIVEAU NATIONAL ►Revalorisation du début de carrière des agents de catégorie C pour les 3 versants FP Le pied de grille est …